Вопросом личной мотивации я начал интересоваться году в 2011, будучи в Новосибирске. Мой интерес носил исключительно прагматичный смысл — у меня закончились способы заставлять себя работать. Моё поведение на работе зачастую напоминало типичного служащего, страдающего прокрастинацией.
По совершенно случайному стечению обстоятельств мне попался на глаза твит, в корне изменивший моё дальнейшее отношение к работе. Сложно сказать, почему мой глаз тогда так за него зацепился, да и не важно это уже сейчас.
Прежде чем приступить к дальнейшему повествованию, хотелось бы отметить один существенный момент. Одни и те же слова/люди/места/обстоятельства способны влиять самым различным образом на разных людей. То есть зачастую читатель не принимает во внимание такую неизвестную во всем фантастически сложном уравнении познания как собственное Я. Именно по этой причине, вновь хотел сделать акцент на том, что все описываемое здесь лишь некий моего личного Я и нет никаких гарантий, что с вашим Я произойдет то же самое.
Спустя 6 лет я начал осознавать, что вновь вязну в своей предыдущей ловушке и решил поступить с ситуацией более решительно. Следствием некоторых размышлений стала идея воплощения концепта психологии оптимального переживания в некотором инструменте, который позволил бы придерживаться правил, выведенных за долгие годы исследований Михаем Чиксентмихайи.
Этот пост призван положить начало новому проекту. А ещё это обещание… прежде всего самому себе.
